Analyse der Gehaltsstruktur angestellter Mitglieder der Architektenkammern

Ende 2010 hat die Architektenkammer  Baden-Württemberg gemeinsam mit den Kammern in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen eine Befragung ihrer angestellten Mitglieder zu Tätigkeiten, Gehältern und Arbeitsbedingungen durchgeführt. Diese Befragung wird von der AKBW alle zwei Jahre durchgeführt.

Folgende erste Ergebnisse lassen sich beobachten:

• Architekturbüros zahlen im Vergleich zur gewerblichen Wirtschaft oder dem öffentlichen Dienst geringere Gehälter und gewähren weniger Zusatzleistungen.
• In größeren Architekturbüros liegen die Durchschnittsgehälter rund ein Drittel höher als in kleineren Architekturbüros.
• Die Gehälter steigen mit der Dauer der Berufserfahrung.
• Die Gehälter bei selbstständigem Ausführen von Tätigkeiten / leitender Funktion liegen rund ein Drittel höher als bei selbstständigen Tätigkeiten nach Anleitung.
• Frauen verdienen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen deutlich schlechter.
• Bei rund 80 Prozent der Gehälter erfolgt eine regelmäßige oder unregelmäßige Anpassung.
• Die Gehälter haben sich im Vergleich zu der Befragung zwei Jahre zuvor um ca. 2 Prozent gesteigert.

Eine genaue Auswertung wird Ihnen von der Architektenkammer wie gewohnt in einem Merkblatt zur Verfügung gestellt werden.

Die komplette Auswertung der Befragung können Sie hier herunterladen.

Die Ergebnisse auf Bundesebene im Vergleich der Länderkammern finden Sie auf den Seiten der BAK.