Veranstaltungsort für Ihre Tagung, Seminare, Produktpräsentation oder Pressekonferenz.
Informationen für private und gewerbliche Bauherrinnen und Bauherren, Städte und Kommunen.
Überall, wo Menschen leben und zusammenarbeiten, entstehen Konflikte, also auch in Unternehmen und anderen Organisationen. Obwohl Konflikte ständig vorkommen, sind sie für die Beteiligten und ihr Umfeld eine große Belastung. Viele Menschen versuchen deshalb, Konflikte zu vermeiden oder zu unterdrücken. Häufig ist es weniger der Konflikt selbst als eher die Art und Weise, wie damit umgegangen wird, die ihn zum Problem werden lässt.
Konflikte können sich unter bestimmten Voraussetzungen auch positiv auswirken. Wenn unterschiedliche Meinungen und Interessen ausgesprochen, abgewogen und diskutiert werden, kann das zu neuen Einsichten und kreativen Lösungen führen. Entscheidend für die Konfliktbewältigung sind die Offenlegung der Ursachen und der damit verbundenen Bedürfnisse sowie das gemeinsame Erarbeiten einer Lösung.
Im Seminar wechseln fachliche Inputs sich mit praktischen Übungen, Arbeit an Fallbeispielen, Selbstreflexion und strukturiertem Erfahrungsaustausch ab. Ihre Fragestellungen und Praxisbeispiele sowie der kollegiale Austausch stehen im Mittelpunkt.
Inhalte:
Bitte beachten Sie das Vertiefungsseminar Teil II am Folgetag! Sie profitieren am meisten, wenn Sie beide aufeinanderfolgenden Tage buchen.
ESF-Förderung ist möglich.
Informationen zu Anmeldung, Teilnahmebeiträgen, Abmeldung und Programmänderung