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Konstruktive Konfliktbearbeitung – nicht nur in Zeiten virtueller Zusammenarbeit

Konflikte sind immer ein Anzeichen dafür, dass etwas nicht stimmt: Konflikte blockieren uns im Alltag und im Arbeitsleben. Sie beeinträchtigen uns in unseren Denkweisen und Handlungen. Sie beschränken den wirtschaftlichen Erfolg unserer Arbeit und die Qualität unserer Entscheidungen. 
Das muss aber nicht sein: Die konstruktive Bearbeitung von Konflikten und die Vorbeugung vor Konflikten sorgen für neue Ordnung und Struktur - Kreativität wird freigesetzt. Das wiederum stärkt die Organisation und den Einzelnen. Die Bahn ist frei für die positive Gestaltung von Zukunft und Zusammenarbeit sowie für die gewünschte Wertschöpfungsoptimierung in der Projektarbeit.

In unserem virtuellen Workshop üben Sie Konflikte zu diagnostizieren, Kommunikationsmuster zu brechen und trainieren Ihre emotionale Intelligenz. Sie lernen Methoden aus Mediationspraxis und Kommunikation kennen sowie Handlungsoptionen im Konflikt und Verhandlungsstrategien, die auf die langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet sind. Die Methoden im Workshop beinhalten Rollenspiele, Gruppen- und Einzelarbeit sowie gemeinsame Reflexionen und Diskussionen. Das alles funktioniert auch sehr gut online.

Im Online-Seminar arbeiten wir an folgenden Themen:

• Konflikttheorie und –diagnose
• Die eigene Haltung und Kommunikationsmuster reflektieren
• Methoden zur Vorbeugung vor Konflikten
• Konflikte aktiv bearbeiten und kommunikativ lösen
  

Dieser Online-Workshop richtet sich an Bauherren, Architekten, Planer, Projektsteuerer und alle, denen die effiziente Projektplanung und die gute Beziehung zu ihren Projektpartnern wichtig sind.

• Diplom-Immobilienökonomin Claudia Georgius, Mediatorin, Stuttgart
  
• Bernhard Böhm, Rechtsanwalt, Mediator (MM), Stuttgart