Employer Branding Architekturbüro

Erhalten Sie auf Stellenausschreibungen noch Bewerbungen? Konnte man vor einigen Jahren als Arbeitgeber noch aus einer Vielzahl von Bewerbern auswählen, so ist das heute „Schnee von gestern“. Wenn Sie aktuell auf der Suche nach passenden Mitarbeitern sind, müssen Sie sich „bemerkbar“ machen und sich von anderen Büros abheben. Sie sollten eine nach innen und außen klar erkennbare Unternehmenskultur sowie gemeinsame Werte definiert haben und auch leben, um für zukünftige Mitarbeiter interessant zu sein und um die aktuellen Mitarbeiter zu halten.

Im Rahmen von Impulsvorträgen erhalten Sie als Büroinhaber bzw. Personalverantwortlicher konkrete Ideen zur Steigerung der Attraktivität Ihrer „Arbeitgebermarke“.

Eine Anmeldung ist erforderlich, wir bitten aus organisatorischen Gründen um Anmeldung bis zum 13.03.2019.

Online Anmeldung für die Nachmittagsveranstaltung Employer Branding im Architekturbüro am 18. März 2019