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Konstruktive Vorbeugung und Bearbeitung von Konflikten

Konflikte sind immer ein Anzeichen dafür, dass etwas nicht stimmt: Sie blockieren uns im Alltag und im Arbeitsleben. Sie beeinträchtigen uns in unseren Denkweisen und Handlungen. Sie beschränken die Qualität unserer Entscheidungen und den Erfolg unserer Arbeit. 

Das muss aber nicht sein: Die konstruktive Bearbeitung von Konflikten und die Vorbeugung vor Konflikten sorgen für neue Ordnung und Struktur – Kreativität kann freigesetzt werden. Das wiederum stärkt die Organisation und die Einzelnen. Die Bahn ist frei für die positive Gestaltung von Zukunft und Zusammenarbeit sowie für die gewünschte Wertschöpfungsoptimierung in Ihrer Arbeit.

In unserem Workshop üben Sie, Konflikte zu diagnostizieren, Kommunikationsmuster zu brechen und trainieren Ihre emotionale Intelligenz. Sie lernen Methoden aus Mediationspraxis und Kommunikation kennen sowie Handlungsoptionen im Konflikt und Verhandlungsstrategien, die auf die langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet sind. Die Methoden im Workshop beinhalten Gruppen- und Einzelarbeit sowie gemeinsame Reflexionen und Diskussionen. 

Wir arbeiten an folgenden Themen:

• Konflikttheorie und -diagnose
• Die eigene Haltung und Kommunikationsmuster reflektieren
• Konflikte aktiv bearbeiten und kommunikativ lösen
• Methoden zur Vorbeugung vor Konflikten

Dieser Workshop richtet sich an Bauherrinnen und Bauherren, Planende aus allen Bereichen und Projektsteuernde. Das Seminar findet in Präsenzform statt. Kleine Gruppengrößen ermöglichen das Einbringen eigener Anliegen und Themen. In Einzel- und Gruppenarbeiten üben wir das Gelernte, in gemeinsamen Diskussionen können Erfahrungen ausgetauscht und vertiefende Erkenntnisse gewonnen werden.

• Diplom-Immobilienökonomin Claudia Georgius, Mediatorin und Moderatorin, Stuttgart