Strukturwandel in der Arbeitswelt

Breit gefächerte „Hausaufgaben“ aus dem Landesvorstand erwarten nun die Mitglieder. Die veränderten Anforderungen an Arbeitsstätten (Büro, Produktion, öffentliche Bauherrschaften) bedingen beispielsweise eine Weiterentwicklung des Berufsbildes. Zu den Chancen bei Auftraggebern aus der gewerblichen Wirtschaft sowie der Verwaltung soll noch in diesem Jahr ein Positionspapier zum Thema Nachhaltigkeit und Strukturwandel in der Wirtschaft sowie ein Leitrahmen für umweltgerechtes, nachhaltiges Bauen mit dem Fokus auf gewerbliche und öffentliche Bauherrschaften erarbeitet werden. Weitere Handreichungen zu den Themen Umbruch in den Innenstädten, Verbindung von Bildungs- und Arbeitsstrukturen, Aktivierung des Bestands sowie zu einer Novellierung der Arbeitsstätten-Verordnung (ArbStättV) stehen auf der Agenda. Denkbare Themenfelder sind darüber hinaus die Überprüfung von gesetzlichen Rahmenbedingungen oder die Schaffung einer Wissens- und Kompetenzplattform rund um die Arbeitswelt.